根据中央《机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》及干部任免有关规定，4月21日，省委省直工委召集省直和中央驻豫单位近期新任职的26名机关党委专职副书记、副书记、纪委书记进行任职谈话，省委省直工委副书记赵建玲、副巡视员陈世光出席。

赵建玲在谈话中对当前河南省直机关党建工作情况进行了全面介绍。她指出，省委高度重视机关党建工作，连续两年听取省直工委工作汇报，肯定成绩，提出要求，指明方向。在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“4+4+2”党建制度体系建设、“两学一做”学习教育等中心工作安排部署时，都及时交任务压担子。在省委的高度重视和大力支持下，全省各级机关党组织主动融入中心、服务中心，找准党建工作与中心工作的切入点，做到围绕思想建设抓党建，围绕夯实基础抓党建，围绕廉政建设抓党建，构建了“经纬讲坛”“清风中原大讲堂”“青年大讲堂”三大平台；畅通了党组（党委）中心组学习、党员学习、党校培训三个渠道；探索形成了省直机关党建考核纳入省委年度综合考核、述职评议考核、党务干部队伍建设、“两个责任”落实和精神文明创建创新等机关党建五项机制。在肯定成绩的同时，仍存在个别单位对党建工作重视不够、党建工作与业务工作“两张皮”、党内生活不严肃等问题，需要各级机关党组织引起重视、认真研究、加以整改。

赵建玲强调，机关党委专职副书记、副书记、纪委书记，既是本单位机关党建工作的组织者，也是具体执行者，处在承上启下的重要位置。做好机关党建工作，要做到两个明白，理清两个关系，把握四个关键。两个明白，即明白省委省直工委的职责，明白各单位机关党委的职责。两个关系，即省委省直工委与各单位机关党委的领导和被领导关系，单位党组（党委）与机关党委的指导和被指导关系。四个关键。一是明确职责。要按照中央《条例》和省委《实施办法》规定的九项职责，切实把该担的责任担起来，把该管的事情管到位。二是抓好学习。扎实推进“两学一做”学习教育，组织党员干部学习中央《条例》和省委《实施办法》，学习经济、法律、历史知识，学习相关业务知识，做到胸怀全局、了解全局、服务全局。三是抓住关键。要着重抓好思想建党、责任落实、队伍建设、作风建设和严格党内政治生活这五个重点，做好党建述职评议考核和党组织换届选举两件大事。四是凝聚合力。要做到自我发力、委员聚力、党组（党委）借力，团结凝聚各方力量，共同推动机关党建工作顺利有效开展。

对新任机关党委专职副书记、副书记、纪委书记进行任职谈话，是落实中央《条例》和省委《实施办法》要求、完善机关党务干部队伍建设机制的重要举措，是强化规矩意识、增强新任专职党务干部责任感和归属感的重要方式。任职谈话会上，省发展改革委、省住房城乡建设厅新任机关党委专职副书记作为代表分别发言。下一步，省直工委将把落实新任机关党委专职党务干部任职谈话制度与“两学一做”结合起来，进一步严肃组织纪律，加强队伍建设，持续提升机关党建围绕中心、服务发展的水平和能力，为全省经济持续健康15发展增添动力、提供保障。