10月30日，许昌市委直属机关工委召开全市机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作推进会暨党务干部培训会，学习贯彻省委市委关于主题教育和专项整治工作最新部署要求，对党支部的学、查、改、做加压紧逼，进一步安排部署推动机关党建以主题教育为契机转方式、促进与业务融合，有效解决“灯下黑”问题。许昌市委副秘书长王明坤出席会议并讲话。市委直属机关工委书记张玲芝围绕转方式，促融合，切实整治“灯下黑”问题进行了系统辅导。培训会邀请南阳市委直属机关工委书记、党建研究会常务副会长文锋作党支部工作实务专题讲授。市人防办、市住建局、市农机局、市人社局党组织书记就机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作做典型发言，市农业农村局种子管理站党支部书记介绍支部工作经验。市直机关党组织书记、机关党委专职副书记，市直单位基层党支部书记，各县（市、区）工委书记和基层党支部书记共计350余人参加会议和培训。

就如何推进全市机关党建“灯下黑”问题专项整治工作取得实效，王明坤提出了三点要求：一是切实增强做好机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作的责任感使命感。市直机关必须发挥示范表率作用，把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口，坚持“靶向治疗”，认真理账、明码结账，有制度漏洞的建章立制，出现苗头性问题的抓早抓小，落实不力的强化督导，责任缺失的严肃问责，统筹施策、精准发力，把机关党的建设打造成“样板工程”。二是以“灯下黑”问题专项整治为契机，推动机关党建工作质量上台阶。要健全保障机制，破解“缺人抓”的问题；落实主体责任，破解“不愿抓”的问题；突出工作重点，破解“不会抓”的问题；抓融合解决“两张皮”问题。切实抓支部夯实基层基础，抓落实解决实际问题，防止表面整改、虚假整改，不能图形式、走过场、做样子，要真正把各项措施落实落地，推动解决制约机关党建高质量发展的若干问题。三是以“双报到双报告双服务”制度和“手拉手”活动为抓手，打造服务群众的品牌载体。各单位机关党组织要以党建工作引导机关干部真心实意为群众排忧解难、办实事办好事，在主题教育中引导党支部围绕扎根群众组织专题学习研讨，认真查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，采取切实措施进行整改，形成常态化联系服务群众机制；积极作为，解决一大批看得见、摸得着，群众最急最盼的实际问题，建立定期检查指导机制，提升解决群众问题的效果。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过各类媒介大力宣传，在机关营造服务中心大局、助力农村发展的浓厚氛围，引领广大党员干部在服务基层群众、决战脱贫攻坚、实施乡村振兴中彰显价值。

张玲芝强调：各地各单位要以主题教育为契机，严格按照“灯下黑”整治验收标准执行到位，把机关党建与业务深度融合的十条办法落到实处，实现机关党建方法方式转变，切实解决长期以来存在的促进中心工作效果不明显，与业务脱节，针对性、时效性不强等老大难问题，努力实现高质量发展。一要提升政治站位，充分认识抓好机关党建的重大意义。机关党建对其他领域党建具有风向标作用，支部党建是机关党建工作的重要载体和体现，加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对于保障和促进机关切实履行职责，推进我市“智造之都，宜居之城”建设具有重大意义。二要强化使命担当，扛牢机关党建工作责任。压实三级责任，认真落实工作责任清单、任务清单，构建完善“党组（党委）统一领导、机关党委（党总支）主抓，支部具体抓”齐抓共管的党建工作格局，形成工作合力。三要树立鲜明导向，以大抓党支部建设为根本。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。只有做实支部的主题教育，抓好支部的“灯下黑”整治，才能建强各级党支部，使支部的战斗堡垒作用充分得以发挥。四要改变被动局面，推动党支部在主题教育工作上有新作为。党支部要在主题教育中要进一步抓紧学起来、尽快查起来、立即改起来、认真做起来。对敷衍应付，走过场的单位，将持续通报批评。五要增强机遇意识，抓好机关党建“灯下黑”专项整工作。各单位机关党委要以主题教育专项整治为契机，认真对照《机关党的建设“灯下黑”问题专项整治事项验收标准》，切实扛起专项整治重要责任，理清工作思路，制订落实方案，建立整改台账，紧盯问题整改，定期报告整改情况，将整治整改贯彻到支部，推动机关党建“灯下黑”问题有效解决。六要抓关键破难点，推动机关党建与业务工作深度融合。围绕落实好《推动机关党建与业务深度融合的十条办法》，让党支部真正动起来，切实做到以解决问题为目的，确定主题，开展各类组织生活；在与业务工作的深度融合中实现党支部标准化规范化。七要凝精气聚合力，把机关党建打造成中心工作的“助推器”。树立融合理念，积极探索党建工作与中心工作和本单位重点难点工作紧密结合的有效方法和路径，坚持中心工作推进到哪里、哪里有问题，党建就重点跟进到哪里，组织党员干部围绕郑许一体化、三大攻坚战一线，重点项目，智能制造等中心工作和本单位重点难点工作学习教育，调查研究，检视问题，整改落实，着力引导党的创新理论武装与打造“智造之都、宜居之城”紧密结合；以高质量组织生活为抓手，结合各单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，深入开展“五比一争”活动，组织党员干部学习焦裕禄、红旗渠、愚公移山三大精神，到驻军58旅党史馆学习杨思根连的“三不相信”精神；选树本系统本单位先进集体和个人典型，开展模范典型事迹集中宣讲，组建党员突击队、党员项目攻坚组等，在窗口服务一线设立党员先锋岗等，充分发挥机关党建的引领促进作用。八要深深扎根群众，抓好“三双”和“手拉手”工作。着力推动机关党建与城市社区党建和农村党建融合发展，要以切实解决社区实际问题衡量，“双报到、双报告、双服务”工作成效。各地各单位要在近日实质性启动机关党支部和帮扶村党支部“手拉手”活动，选派战斗力最强的党支部班子成员到派驻村党支部进行教带工作。机关党支部和派驻村党支部要从共建班子、共带队伍、共抓“两不愁三保障”等方面共同发挥战斗堡垒作用，为实现2020年全部脱贫摘帽目标，提供坚强组织保证。九要温暖党员干部，推动机关党建发挥的“一团火”作用。党组织和党务干部要把广大党员干部职工放在心上，要急他们所急，想他们所想，力所能及地为他们办实事办好事，发挥党组织的凝聚力，最大限度的调动各方的积极性。十要强本领善作为，高质量推进机关党建工作。广大党务干部要树立本领恐慌意识，加强学习锻炼，努力成为机关党建的行家里手。重点提升党务工作能力、协调能力、指导能力、创新能力。努力在守初心、担使命、找差距、抓落实上走在前、做表率，克难攻坚、砥砺前行，为推动机关党建“灯下黑”专项整治高质量努力工作，为市委和全市人民交上一份满意答卷。

文锋以实际案例为许昌广大党务干部分享了南阳市抓机关党支部的有效做法和先进经验，使在座听讲的广大党务干部深受启发。

会议印发了《许昌市机关党的建设“灯下黑”问题专项整治事项验收标准》和《推动机关党建与业务深度融合的十条办法》。