近年来，山东省诸城市充分发挥机关党建的引领保障作用，探索实行“一线工作法”，切实将机关党建优势转化为发展优势。

组织延伸到一线。发挥市直机关的人才、技术、信息、资金等优势，引导82个市直部门与267个农村社区网格党组织结对，成立联建党组织，将机关党建资源转化为推动乡村振兴、维护和谐的重要动力。联建党组织每月至少与联建网格对接两次帮助解决难题，联建单位每季度至少1次到联建的网格开展联建活动，帮助农村社区大力发展现代农业、乡村旅游、农产品深加工等，推动各方资源向乡村振兴一线倾斜投入。多年来，各联建党组织帮助引入资金20多亿元，帮助10万多名农民在家门口转变为产业工人。

干部下派到一线。常态化推进在职党员干部下沉社区，选派38名机关党员到农村担任第一书记，成立技术服务、市场经纪、矛盾化解等175支党员专业服务小分队，采取电话预约、上门服务、代为办理等方式开展服务。完善机关党员干部直接联系服务群众制度，从市直部门选派197名科级干部担任城市社区“红领网格书记”、635名中层干部担任“小区服务专员”，定期收集社情民意，解决群众“急难愁盼”，着力破解基层治理“小马拉大车”难题。2024年以来，机关党员干部主动融入基层、参与各项工作，帮助解决1500余件难题，切实为基层治理赋能增效。

服务聚焦到一线。立足市直部门职能与中心工作，确定83个机关党组织书记项目进行攻坚，引导市直机关党员在乡村振兴、重点工程建设等重点工作中作表率、当先锋。以窗口服务单位、执纪执法部门为重点，设立党员服务岗，开通服务热线。推行首接首问、限时办结等服务，组织开展“我为企业找订单”等服务企业活动30余场次，持续打造“诸事皆成”服务品牌。