一、突出责任担当、积极作为，把握形势主动权

一是强化组织领导。以党委名义制定了减少危机存量工作实施方案，成立了以党委书记李培为组长的领导小组，领导小组下设办公室，负责减少违纪存量的日常工作，纪委书记赵玉茹任办公室主任，指定一名纪检干部专职负责受理委管干部的问题报告。

二是开展廉政教育。4月18日，在党委会上传达了《关于刘书锋严重违纪违法案件的通报》，督促党员干部认清形势，领会组织上良苦用心，自觉珍惜机会。4月22日，组织委领导班子成员、机关各科室负责人，委直各单位领导班子成员观看廉政影片《张思德》，并要求结合党章党纪党规撰写《心得体会》，引导党员干部自觉对照道德高线和纪律底线，检查反省自身存在的问题。

三是认真分析研判。重新梳理涉医领域专项治理、信访举报、专项巡察等发现的共性问题，严格按照“三类人”、“三个时间节点”等政策依据，有重点确定卫生计生行业违规违纪重点岗位、重点环节、重点人群，为下一步扎实开展减少危机存量工作打下坚实基础。

二、突出分类部署、精细指导，增强政策感召力

一是针对大型医疗单位。4月12日，召开由市第一人民医院等五家大型医疗单位纪委书记参加的座谈会，邀请市纪委第五纪检监察室主任陈永斌同志专题讲解减少危机存量工作相关政策，结合行业特点，对红包、回扣等潜规则共同进行探讨，准确吃透政策，积极为有问题的医务工作者卸包袱、给出路、添动力。

二是针对一般性直属单位。4月18日上午，召开由一般性直属单位党支部书记参加的通气会，要求各党支部书记切实担负起全面从严治党的主体责任，着眼于卫生计生发展的大局和干部队伍作风建设的现实需要，切实提高对减少违纪存量工作重要性的认识。明确要求发现有问题，但不主动向委党委和委纪委报告问题或报告问题较少的，将对党组织负责人进行约谈。

三是针对机关党员干部。4月18日下午，召开由委机关全体党员干部参加的集体廉政谈话暨减少违纪存量工作动员会。纪委书记赵玉茹对全体党员干部进行廉政谈话，详细讲解了当前的反腐败斗争形势，分析了当前我市违纪存量过大的客观现实，要求全体党员干部要结合“两学一做”学习教育，认真反思自查、深刻认识看待自身存在的问题，消除顾虑、实事求是，主动反映、如实报告有关问题。