12月18日上午，市移民局召开了局党组扩大会议，局班子成员，科以上干部参加了会议，会上传达学习了全市抓好省委巡视组反馈意见整改落实暨开展干部作风大整顿工作动员会精神，局长曹宝柱在会上带头发言，与会同志逐个谈体会、表心态。会后各科室于当天下午将会议精神传达到了每一位同志。

12月21日下午，市移民局组织召开全局干部职工大会，副局长王海超宣读了《市移民局机关作风大整顿实施方案》和《成立市移民局机关作风大整顿领导小组》的文件，曹宝柱对全局机关作风大整顿工作进行了具体的安排部署，副局长王铁周主持会议。

曹宝柱指出，市移民局工作作风存在六个方面的问题：一是“不上进”。表现在 “我不会”，缺乏认真钻研的态度；二是“不沟通”。表现在“我不知道”，为人处世缺乏耐心；三是“不负责”。表现在“我不管”，缺乏责任心；四是“不担当”。表现在“不关我的事儿”，缺乏敢做敢为的精神；五是“无回音”表现在“我忘了”，缺乏认真细致的工作态度；六是“不在乎”表现在“工作随意”，缺乏自我约束力。此次开展机关作风大整顿非常必要，非常及时。

就机关作风大整顿工作，曹宝柱要求，一是要认清形势，认真对待。要看到市委、市政府的决心，是严肃的、严格的，要认真对待，认真查摆自身问题，自觉改正。二是要明确责任，以上率下。从我做起，领导干部要以身作则，率先树立榜样。三是要明暗结合，严格督查。班子成员每人一周，明查暗访，检查到位，不走过场。四是要严肃纪律，违纪必究。严格遵守各项法律法规、规章制度，违反必纠。五是要持续发力，务求实效。要建立作风建设的长效机制，强化监督管理，抓早抓小，常抓不懈。六是要以作风大整顿推动全局各项工作的开展。发扬能吃苦、干事创业的好传统，传播正能量。