4月16日，平顶山调查队召开领导班子会议。会议对领导班子成员进行了分工，对近期重点工作进行了安排布置。

队长陆军指出，领导班子是加强调查工作的主心骨，调查队要狠抓班子建设，不断提升调查工作水平。陆军要求领导班子做到“七个务必”。

一是务必有新气象、新作为。面对新时代，领导班子要有新的面貌、新的精气神，面对工作要有新的思路、新的办法、新的举措，特别是要围绕提高数据质量和夯实基层基础工作干出一番新的业绩。二是务必履职尽责，勇于担当。每位班子成员既要按照分工积极作为，做好自己分管的工作，还要管好分管科室的同志，带好队伍。遇到困难的时候，要勇于站出来、克难攻坚，树立班子的良好形象和权威。三是务必拉高标准。领导班子成员要走在前列、树立标杆。在学习上要走在前，认识上要深，考虑问题要周全；在言行举止上要做好引导，输出正能量；在工作质量上要高标准、严要求。四是务必提高执行力。对待上级部署安排的工作要不折不扣地去完成，班子研究决定的事情也要坚决执行，不推诿、不扯皮，要事事有着落、件件有回音。

五是务必带好队伍。要把加强队伍建设融入到日常工作的安排部署当中，有意识的培养人、锻炼人、锤炼队伍。六是务必从严治党。要牢固树立以党建统领调查工作全局的意识，抓好党建各项基础工作，组织开展形式多样的主题党日活动。要严格执行党风廉政建设各项规定，做好自己，管好队伍。七是务必监督问责。要提升规矩意识，强化纪律约束，强化绩效考核和监督问责，在全队上下营造奖优罚劣的良好环境和管理机制。

班子成员逐一表态，一定提升站位，牢记使命，不负重托，坚决按照班子的要求做好表率、干好工作、带好队伍。