近日，市政务服务和大数据管理局对6名新任职人员进行了任前集体廉政谈话。党组成员和各科室负责人及新任职人员参加会议。会议由党组成员陈新英主持。

会上，党组成员李小军首先介绍新任职人员基本情况，按照人岗相适的原则宣布工作分工。党组书记、局长邵瑞卿代表党组从思想、工作、作风、廉洁四个方面对新任职同志提出要求：一是愿干肯干。职务提高，职责也更大，站位提升，要求也更高。面对职务、任务的变化，要加强学习、转变角色、进入状态，不断增强自身素质，适应新岗位的要求，力争以优异的工作实绩回报组织。二是能干会干。要找准工作坐标，听从和执行领导的各项决策部署，积极发挥好参谋助手作用，做到“主动不盲动”。同时，与其他同事做好配合，积极建言献策、沟通协调，尽自己最大的努力，为各项工作贡献力量。三是靠干立身。特别是结合自身工作分工，重点加强对分管工作的学习研究，主动向领导请示、向大家请教，不断提升自身的工作素养和业务能力，为更好开展工作、完成任务奠定基础。四是遵规守纪。要珍惜组织给予的机会，牢固树立政治意识、大局意识、向心意识、纪律意识。

最后，陈新英对新任职人员提出三点要求：一要加强学习，主动融入；二要敬业务本，担当尽责；三要当好助手，增添动能。

新任职人员纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，强化学习，廉洁自律，尽责担当，决不辜负组织的信任与重托，争做忠诚干净担当的新时期党员干部，力争在新的岗位上做出新的成绩。