近日，市纪委监委召开常委会（扩大）会议，市委常委、市纪委书记、市监委主任王治安主持会议并讲话。

会议分析了当前纪检监察系统干部能力作风方面的突出问题，就贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神、省纪委监委“四化”建设要求，进一步提升干部能力素养，强化担当作为，推动纪检监察工作高质量发展，提出具体要求。要学思践悟、知行合一提能力。从理论学习中学出正确的立场、观点、方法，学会抽象、总结、提升，跳出线性思维模式，学会运用逻辑思维、辩证思维、系统思维谋划推动工作。要增强“本领恐慌”的危机感，坚持靠业务立身，在工作中遇到的问题，学会从书本上找答案、从实践中找答案、从群众中找答案。实践中成功的事例、典型的案例，要及时总结提炼，锤炼扎实的专业功底和精湛的业务技能。要知责思为、克难攻坚振作风。领导干部在其位就要谋其政，作为纪检监察干部，尤其是领导干部，是全市党风廉政建设和反腐败斗争的骨干力量，责任重大使命光荣，有多大担当才能干多大的事业、尽多大责任才会有多大的成就。要知责思为、积极进取，不能庸庸碌碌、无所作为，要有“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的敬业精神，破解工作中的矛盾和问题，用实干实效回报组织、证明自己，锻炼队伍。要知事识人、实干实效树导向。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优略、奖惩升降的重要标准，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚持人岗相适、人尽其才，适时对干部进行轮岗交流。要发挥好业务能手的示范导向作用，在机关营造学比赶帮超的浓厚氛围。领导干部要把事业需要和干部成长结合起来，在选用干部上树立机关上下“一盘棋”思想，拓宽选拔视野，畅通选优渠道，为优秀人才聚力发展提供坚强组织保障。要以上率下、言传身教严自律。领导干部要强化表率意识，时时事事处处以身作则、以上率下，加强对部门同志的日常教育监督管理，经常开展谈心谈话，对同志们身上出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒警示，切实在严管中体现厚爱。要自觉接受监督、正确对待监督、主动欢迎监督，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。要严格家庭家教家风，从严要求亲属子女，守好亲情关。

围绕廉洁文化建设，会议强调，要注重效果形成氛围。进一步完善修改活动方案，不等不靠、立即行动、逐项推进；与党委宣传部门做好沟通衔接，主动融入全市大宣传格局，与城市建设规划格局相协调，统筹运用各方力量，激发各方工作激情，形成整体工作合力。要因地制宜体现特色。廉洁文化“五进”活动要与社会治理相配套，结合本地现有文化资源，针对不同的场合、不同的时间节点，分类施策，从实际出发，注重实效，防止工作出现形式主义。要抓早抓好创出品牌。深入贯彻落实“清廉河南”建设，真正发挥以文化人的作用，逐步教育引导广大党员干部养成不想腐的行动自觉。要狠抓落实，按照“廉洁特色、时代特征、鹰城特点”的目标，不断创新载体，拓宽宣传阵地，挖掘廉洁资源，培育精品工程，确保廉洁文化建设走在全省前列。