2022年，在市委正确领导下，在市直工委具体指导下，市纪委监委持续增强党组织政治功能和组织功能，提升机关党组织战斗力、凝聚力，发挥党员先锋模范作用，为纪检监察工作高质量发展提供了强有力的保障。2022年度，市纪委监委荣获全市机关党建先进单位、机关信息工作优胜单位、机关党建研究优秀成果一等奖。

一是抓实政治理论学习，增强“两个维护”行动自觉。把理论学习作为政治坚定的前提，以理论上的清醒增强“两个维护”行动自觉。深学细悟党的二十大精神。市纪委常委会多次专题部署党的二十大精神学习，印发《市纪委监委机关党的二十大精神专题学习工作方案》，创新开展“学习二十大·奋进新征程”线上竞答等系列活动，提升学习实效。严格落实“第一议题”制度。市纪委常委会“第一议题”学习27次，开展理论中心组学习6次，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，使班子成员对“国之大者”做到心中有数。丰富主题党日学习内容。每月印发主题党日活动通知，组织党员学习党中央重要决策部署，关注党和国家时事动态，引导党员提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各项任务落实。

二是抓实重点任务推进，提升机关党建质量。落实机关党建工作要点，推动规范化标准化建设，强化模范机关创建。一是夯实基层基础工作。定期召开机关党支部规范化建设推进会，督促重点任务落实。评选表彰年度先进党支部、先进党小组、优秀党务干部、优秀党员，树立创先争优鲜明导向。二是严肃党的组织生活。督促落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，组织召开“以案促改”和“弘扬红旗渠精神”专题组织生活会，每月开展“政治生日感言”活动，引导党员锻造党性修养。三是严肃工作纪律作风。落实监督执纪“第一种形态”，对苗头性问题及时教育提醒。以通报的纪检监察干部为典型案例开展以案促改，教育纪检监察干部严守“五条禁令”，严防“灯下黑”，保持清正廉洁。

三是抓实能力作风建设，提振党员履职能力。周密安排能力作风建设年活动，引导党员在推进纪检监察任务中转作风提能力。一是落实市委安排部署。运用“一绳两网”激励担当，受理容错免责事项147项，为34名受到不实反映的党员干部澄清正名。坚决纠治不良作风，查处“四风”问题227起。组织党员开展“四对照四查看”，查摆整改问题近400条。二是突出纪检监察工作特色。从全市纪检监察系统选树业务能手87名，发挥示范引领作用。开展为期2个月的“集中学习月”活动，学用中央纪委、省纪委培训课程，组织专题辅导讲座9场，持续提升纪检监察干部业务能力。三是做好活动督导推进工作。按照市委要求，抽调精干力量组建市活动办督导推进组，围绕市委重点工作，统筹开展各类督导576次，解决重点任务推进不力问题508个，督导推进组在市能力作风建设年活动总结大会上作先进典型发言。

四是抓实机关党建引领，促进党建业务融合。以“机关党建+”模式，发挥党员示范带动作用，推动党建和业务融合发展。一是保障“十大战略”实施。统筹推进金融反腐、粮食购销、社保基金、“一老一小一青壮”等专项整治。在金融反腐专项治理中，清收公职人员和党员干部不良贷款综合成绩位居全省第一方阵，粮食购销领域腐败问题专项整治主要任务指标位居全省前列。二是服务市委中心工作。成立疫情防控督导督查专班，实地暗访检查地点和场所14000余个，编发督查专报152期，推动解决问题1514个，追责问责2158人，通报履职不力典型76人。聚焦市委抓项目稳经济部署，走访企业821家，督促解决问题254个；查处损害营商环境类案件52起；处置省纪委转交问题44条，推动市县政务服务部门办结群众诉求1203件，满意率100%。三是推动纪检监察业务开展。印发《市纪委监委机关临时党支部管理办法（试行）》，先后成立16个审查调查组、巡察组临时党支部，有效发挥了党支部战斗堡垒作用。将文明执纪执法、履行社会责任纳入党性锻炼，将文明单位创建形势政策教育纳入党员教育，全面提升了精神文明建设质量。

五是抓实机关党建宣传，传播纪检监察机关正能量。在学习强国平顶山学习平台刊发了《河南平顶山：“五个一”活动凝聚干事创业精气神》，在平顶山日报刊发《争当创建文明城市践行者》、在平顶山微报视频号和平观新闻刊发《市纪检监察干部开展“学雷锋我行动”文明实践主题活动》等稿件。在录制并在“清风平顶山”开播三期“弘扬红旗渠精神”线上主题党日活动、党员学思践悟访谈、《解码党章修改 书写党章答卷》等音视频。《打破监督壁垒 凝聚监督合力 提升监督质效——关于全面监督工作探索实践情况的调研报告》荣获机关党建研究优秀成果一等奖。全年向市机关党建网上报信息90篇，采用59篇，连续四年荣获全市机关党建信息工作优胜单位。