2月14日上午，市民政局召开2024年度创新实践案例分享点评会。会议由市民政局四级调研员海娟主持，党组书记、局长李鹏鹏出席并讲话。

会上，有关县（市、区）民政局和局属单位聚焦养老服务、社会救助、儿童福利、社会事务、区划地名、社会组织管理、慈善事业7个领域，现场分享了11项具体工作的创新实践做法，市民政局分管领导逐一点评，肯定成绩，直面问题，并对下步工作提出了明确要求。2024年,全市民政系统聚焦主责主业，深化改革创新，为民政事业高质量发展注入强劲动力。此次分享点评会通过现场亮成绩、讲经验、谈体会，达到了交流经验、相互启发的目的。

在听取案例分享后，李鹏鹏以“创新实践，让干部和事业共同成长”为题，就如何抓好2025年民政领域改革创新工作讲了四个方面的问题。一是“新春第一会”，为什么聚焦改革创新？改革创新是实现中华民族伟大复兴的关键一招，是解决发展问题、破解障碍堵点的有效方法，也是党员干部能力素质的直接体现。全市民政干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革创新唤醒干事创业的内生动力，加快推进民政事业高质量发展。二是从理念到行动，该从哪些点位发力？各级民政部门要坚持问题导向，聚力打通工作难点堵点、促进民政事业发展，努力以“小切口”创新来撬动“大民生”发展。要围绕标准体系构建，制定完善养老、殡葬、慈善、救助、婚姻等领域工作标准，增加标准化民政服务供给，提升群众获得感、幸福感、安全感。要着眼制度建设，总结成熟的改革经验和行之有效的改革举措，以制度形式反映、固定、确认改革成果。三是关注体制机制，如何实现可持续？要围绕新时代民政工作的新变化，积极运用社会化、市场化、法治化的思维和方法推进工作，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。要以“社会化”统筹资源、协同共进，依靠“市场化”公平竞争、优胜劣汰，通过“法治化”规范行为、保障发展，让民政领域改革发展更可持续。四是创新实践，让干部和事业共同成长。要充分发挥党建工作凝心铸魂、坚定信仰、提升能力的作用，围绕造福群众、服务行业、健康发展的民政工作目标，以改革创新的举措和实效，推动党建工作与民政业务深度融合，实现干部和事业的同频共振、共同成长。

会议还对年度民政工作、重大项目申报、审计整改和殡葬领域整治等工作进行了安排部署。市民政局领导班子成员，各县（市、区）民政局、局机关各科室、局属各单位主要负责同志及相关人员参加会议。