为进一步加强全区机关基层党组织建设，全面提升新形势下机关党建工作水平，5月以来，石龙区委组织部、区直工委联合行动，在各区直单位党组织中大力开展了“六强”党支部争创活动。目前，该项活动已经在全区区直机关全面铺开。

一是依标设杆，公布创建标准。依据党支部规范化建设标准的“三个清单”，从组织建设、政治生活、阵地建设、党员管理、服务中心、助力脱贫六个方面，详细设置创建标准和评分细则，由各党建督查组对各区直机关的党建工作每月一评、每月一汇总，使其有“标”可“依”、有“标”可“创”。二是动态管理，严格评定程序。评定中，实行动态管理。由各党支部在对标创强的基础上，先进行自我认定，然后经区委组织部党建督导组签字后，再向区直机关工委进行正式申请。之后，由区直机关工委在单位自评的基础上，对标验收，并经区委组织部部长办公会研究确定后，对合格的党支部正式挂牌，并同时授予该党支部书记为“六强”党支部书记。另外，到年底时，区委组织部、区直机关工委还将对已挂牌的“六强”党支部，进行复查认定。复查中，若发现“六强”党支部有工作滑坡现象，将及时予以撤消称号。三是奖惩分明，调动争创动力。创建中，参照《平顶山市基层党建规范化建设工作表彰奖励办法》，并结合实际情况，对“六强”党组织及党组织负责人给予政治上、经济上的优待与奖励。同时，优先向市委组织部推荐评选“红旗”党组织。另外，在规定的时间内，达不到规定标准的党支部，则由区委组织部、区直机关党工委约谈其单位“一把手”，限期作出创“强”公开承诺。